특성화고등학교 등 직업계고는 한창 취업 시즌이다. 안정적인 직장은 요즘 아이들에게도 화두이다. 그러한 연유로 요즘 아이들이 대체로 공기업을 선호하는 경향은 자연스러운 현상이다. 근래 청년 실업과 관련한 공기업의 채용 특성을 꼽으라 하면 단연 청년 인턴 제도를 들 수 있다. 보통 인턴 제도라 하면 지원자가 조직에 정식으로 입사하기 전, 수습기간 동안 조직의 가치와 개인의 그것이 부합하는가를 평가하여 정식 직원으로 선발하는 제도를 일컫는다. 청년 인턴 제도 역시 일반 인턴 제도와 비슷한 취지로 운영되고 있으나, 최근 치솟는 청년 실업 문제를 해결하기 위해 정부가 끄집어낸 특단의 정책 가운데 하나로 그 성격이 조금은 다르다. 이는 청년층 미취업자를 대상으로 정부가 임금의 전액 또는 일부를 부담함으로써 공기업 ..